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株式会社理想実業
店長候補(面接1回のみ!)

  • 正社員
  • 未経験可
  • 情報更新日:2017/03/07

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店長候補(面接1回のみ!) 『社員全員が輝ける環境です。まずは話を聞いてみませんか?』 しょうゆ・塩・とんこつ・味噌といった枠にはまらないスープの味、野菜たっぷりのヘルシー志向、シェフコート姿のスタッフ、スタイリッシュで居心地のよいインテリア・・・。常に業界の常識をくつがえしてきた「神座」は、当初から20~30代女性をターゲットに、都市中心部から郊外、有名ショッピングモールやアミューズメント施設とのタイアップ出店と、戦略的にブランド力と規模を拡大してきました。「2040年度に700店舗・1000億円」という全社目標を見据えて、長期的視点での人材育成のため、店長候補の人材を募集しています。

まずはホールスタッフからスタートして、当社の研修システムである「個人カルテ」100項目を着実にクリアしていただき、半年から1年をめどに店長に昇格。1. オペレーション管理 2.経数管理 3.スタッフのマネジメントを主業務に、店舗運営を担っていただきます。

店長経験を十分に積んだ後は、マネージャー、エリアマネージャー、ゾーンマネージャー、ディレクター、シニアマネージャーの道が開かれています。やる気と能力次第で、一生やりがいを持って働けるキャリアステップを用意しています。

【具体的な業務内容】
「神座」では、ホール・キッチンの区別なく、最初は全社員が両方を経験していただきます。接客が基本なので、たとえキッチン担当でも丁寧な接客ができることは必須。キッチンを極めて店長になった人も多くいます。

店長の主業務は、1. オペレーション管理 2. 経数管理 3. スタッフのマネジメントですが、最も大きな役割は、チームとしてスタッフをまとめて共通の目標を設定し、達成していくこと。個人ノルマを設定せず、あくまでチームとしての目標共有を重視しています。
積極的な出店戦略を行っていますので、配属によっては新店のオープニングスタッフとして、一から新しい店づくりに携わることができます。

【パートナーシップ制度】
「人を大切にし、社員とともに成長する」姿勢は、キャリアステップ制度にも表れています。店長で終わらず、エリアマネージャー、シニアディレクター、本部スタッフへの道も開かれています。さらには、社員でいながら新店舗の経営者になれる「パートナーシップ制度」(店舗毎にファンドを形成し、参加者が出資することで契約期間中は利益に連動した分配金が得られる制度)も用意。
一生やりがいを持って働ける環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています。

【入社後の一ヶ月間は】
【全社員が持つ「スープソムリエ資格」を取得】
まずは、新入社員研修を受けながら、社内資格である「スープソムリエ資格」を目指していただきます。神座の味の要であるスープを作るための全社員必修の資格で、早い人なら2ヶ月程度で取得できます。

【達成感を感じる瞬間】
忙しいビジネスマン、お子様連れのファミリー、若い女性・・・。様々なお客様が来店される中、最高の味とサービスを提供した時、ひとときの癒しや幸せを感じていただける。その瞬間が当社社員にとって一番のやりがいであり、喜びです。


募集要項

募集職種 株式会社理想実業 店長候補(面接1回のみ!)
募集の背景 事業規模拡大にともない、店長候補および幹部候補として長期で働いていただける方を募集いたします。
応募資格 学歴不問 ~35歳

必須の経験
スキル・資格
飲食業界未経験者歓迎です。
※調理師免許等、応募に関して必要な免許・資格は問いません。
歓迎される経験
スキル・資格
◎飲食店での接客・調理の経験を少しでもお持ちの方は歓迎します(アルバイト経験でもOK)。
◎他業界でも営業・接客経験のある方は歓迎します。
◎マネジメント経験をお持ちであれば仕事に活かせます(応募の必須条件ではありません)。
求める人物像 ◎「食」と「接客」に興味のある方
◎チームで働くことに喜びを見いだせる方
◎自分本位にならず、お客様のために頑張れる方
◎満足度の高い仕事や成長できる場を求めている方
勤務地 【大阪】
道頓堀店、千日前店、心斎橋店、長吉店、河内長野店、中央環状堺店、アリオ鳳店、鶴見店、ルクア大阪店、寝屋川店、イオンモール大日店、関西国際空港店、平野店、天王寺MIOプラザ店、ららぽーと和泉店、エキマルシェ新大阪店、イオンモール茨木店
【奈良】
香芝店、香芝SA店、柏木店、大和高田店、イオンモール大和郡山店
【京都】
イオン久御山店、イオン洛南店、イオンモール京都桂川店
【兵庫】
イオン伊丹昆陽SC店、アマスタアマセン店、神戸ハーバーランドumie店
【和歌山】
イオンモール和歌山店
【愛知】
イオンモールナゴヤドーム前店、イオンモール名古屋茶屋店
【千葉】
酒々井プレミアムアウトレット店
【東京】
新宿店、渋谷店、アトレ恵比寿店、神座屋飲茶樓 グランルーフ店、東京ドームシティ店
【神奈川】
マークイズみなとみらい店、神座飲茶樓 横浜ジョイナス店
勤務時間 11:00~翌5:00(シフト制/実労働時間8時間)
※店舗によって勤務時間は異なります。
※フードコート店舗を積極展開していますので、深夜営業のある店舗は千日前店、心斎橋店、長吉店、新宿店、渋谷店のみです。
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※飲食業界、接客業などの経験・年齢を考慮、当社規定により優遇します。
昇給・賞与 ◎月1回の評価により随時昇給(実力主義)
◎賞与年2回

諸手当 ◎通勤交通費全額支給
◎役職手当
◎大入り手当
◎残業手当
◎夜勤手当
◎家族手当

休日・休暇 ◎4週8休(交替制)
◎特別休暇
◎有給休暇(入社後6ヶ月以降から初年度10日~最高20日)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
◎月1回の評価により随時昇給(実力主義)
◎賞与年2回

【諸手当】
◎通勤交通費全額支給
◎役職手当
◎大入り手当
◎残業手当
◎夜勤手当
◎家族手当

【福利厚生】
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎確定拠出年金制度
◎独身寮あり(寮母さんのいる食事付ワンルームタイプ ※関西地区のみ)
◎社員旅行年1回(社員のご家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます)
◎海外研修(店長昇進時にハワイやニューヨークでの海外研修あり ※全額会社負担)
◎各種教育制度
教育制度 【着実に成長できる体系的な教育プログラム】
◎新人社員研修(入社1年目の1年間、4回実施)
◎次世代店長研修(入社2年目以降で年7回実施)
◎新人店長研修(店長業務の基礎を学ぶ。年7回実施)
◎新人エリアマネージャー研修(エリアマネージャーとしての期待と役割を学ぶ。年7回実施)
◎スープソムリエ資格(神座の味の要であるスープのクオリティを守り伝えるための当社全社員必修の社内資格制度です)

企業情報

雇用企業名 株式会社理想実業
本社所在地 大阪市北区堂島2-1-31
代表者 布施 正人
事業内容 ジャズの流れるオシャレな店内でフレンチ出身の代表がつくりだした独自のスープのラーメンを提供する「神座」は、大阪道頓堀に1号店を出店以来、業界の常識を打ち破ってきました。全国39店舗を展開する現在、メインターゲットの20~30代女性を中心に幅広い世代に愛されています。

「神座」を運営する、私たち理想実業は「人柄採用」という採用基準を設けています。ここでいう「人柄」とは、「自己利益でなく人のために働ける人」「仕事に愛着を持ち、周りの仲間に気配り・目配り・心配りができる人」のこと。

これは、創業者・布施正人の「大家族主義」の考えからきています。会社は大きな家族であり、社員の成長なくして企業の成長はありえない。この考えは、安易にフランチャイズ展開せず、飲食業界では珍しい全店舗直営展開、1店舗平均5~6名の高い正社員率、常に次のステップへの夢や目標を描ける高い社員定着率にも表れています。

応募・選考について

採用スケジュール 求人企業へのご応募をシゴトインから行うことができます。

【応募手順】
1. 画面中の「この求人に応募する」ボタンをクリック
2. シゴトイン会員登録情報を入力
3. 履歴書情報を入力
4. 職務経歴書情報を入力
5. 応募データ送信

応募データは求人情報掲載媒体を経由して求人企業にお届けします。

【選考について】
選考状況は求人企業から応募者へ直接連絡されます。
ご不明の点につきましては求人企業様にお問い合わせください。

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職種 店長候補(面接1回のみ!)
勤務地 兵庫県,奈良県,和歌山県,東京都,京都府,大阪府,愛知県,神奈川県,千葉県
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※飲食業界、接客業などの経験・年齢を考慮、当社規定により優遇します。

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