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セントワークス株式会社
※未経験OK!≪正社員≫|三鷹市|有料|介護職|KN1454 介護職

  • 新着
  • 情報更新日:2017/05/18

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※未経験OK!≪正社員≫|三鷹市|有料|介護職|KN1454 介護職 【企業情報】 ★研修制度や資格取得がとても充実した大手介護会社が運営する有料老人ホームです ■研修 ・入社時研修 (基本的な介護技術のおさらい、介護理念の理解を深め、研修が終了すると、今後は配属施設にてOJT研修。3ヶ月かけて丁寧に先輩スタッフさんにお客様の情報を教わりながら、振り返りや不安な事を話し合う時間もありますので未経験でも安心してホームになじめます♪) ・入社後研修 感染症やサービス研修、認知症ケアや介護技術向上等、さまざまな研修。希望があればどんどんスキルアップ ■資格取得支援 資格取得支援の為の対策講座もあり。 ■充実した福利厚生 ・大手ならではの福利厚生充実 医薬品・保育・保険補助・余暇の為の割引制度・祝い金制度・お子さんの学習補助等ご自身の家族も喜ぶ福利厚生は充実。 ■介護実務経験1年以上あり、指定配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分を超える場合社宅制度アリ。 ★★「接客業で人と関わることがすきだった。。」「営業でお客様とお話するのが得意でした」という異業種からの介護未経験の方も大勢活躍中!キャリアアップ制度が充実していますので頑張ればホーム長も夢ではありません ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ★条件が合わない場合もご安心ください★ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◎給与がもう少し高ければ ◎もう少し自宅から近い場所で働きたい ◎ブランクがあるけど大丈夫? ◎介護職以外のキャリアアップしたい ◎自分にあった勤務先を選んでほしい ◎人間関係で不安がある ◎福利厚生が充実しているところは? ◎プライベートで大事にしたいことがある ◎休日日数が確保できる施設で働きたい ◎管理者・サービス提供責任者にチャレンジしたい ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 希望の条件にあう求人が無い場合は、個別にてご提案させて頂きます。 0120-106-197 ◎介護職の求人のことならいつでも気軽にお問合せください◎ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

募集要項

募集職種 セントワークス株式会社 ※未経験OK!≪正社員≫|三鷹市|有料|介護職|KN1454 介護職
勤務地 東京都三鷹市
アクセス 京王線 仙川徒歩7分
勤務時間 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00~9:00 (休憩1時間) ※シフト変動の可能性あり
給与 月給:230,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む) 月給:214,500円~(夜勤4.5回、介護福祉士資格なしの場合) ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間で15,000円程度)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり
休日・休暇 4週8休、有給休暇、前期・後期休暇(各3日)、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度有 ※年間休日113日、月平均労働日数21日
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、共済会充実 年末年始勤務手当、時間外勤務手当、交通費全額支給(当社規定による)、地域調整手当、 特別勤務地手当、保育手当(育児支援の一環として保育園を利用され、一定の要件を満たす場合)

企業情報

雇用企業名 セントワークス株式会社
本社所在地 東京都中央区八丁堀2-9-1 秀和八重洲ビル7階
代表者 大西 徳雪
事業内容 ・一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人広告サイトの運営 ・福祉・医療分野の研修サービス ・IT関連サービス ・経理・財務・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス 一般労働者派遣番号:派13-302655 有料職業紹介事業番号:13-ユ-302159

応募・選考について

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3. 履歴書情報を入力
4. 職務経歴書情報を入力
5. 応募データ送信

応募データは求人情報掲載媒体を経由して求人企業にお届けします。

【選考について】
選考状況は求人企業から応募者へ直接連絡されます。
ご不明の点につきましては求人企業様にお問い合わせください。

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勤務地 東京都
給与 月給:230,000円~(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む) 月給:214,500円~(夜勤4.5回、介護福祉士資格なしの場合) ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間で15,000円程度)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

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