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  • 正社員

募集要項

会社名 株式会社ジェーピーツーワン
職種 【総務スタッフ】あなたの笑顔が必要です。社内外のあらゆる繋がりの要になってください!
勤務地 静岡県
勤務時間 8:30~17:30
給与 当社規程により優遇(スキル・経験・実績による)

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株式会社ジェーピーツーワン/【総務スタッフ】あなたの笑顔が必要です。社内外のあらゆる繋がりの要になってください! 株式会社ジェーピーツーワン/【総務スタッフ】あなたの笑顔が必要です。社内外のあらゆる繋がりの要になってください!

総務の仕事は守備範囲が広く、社内外のあらゆる人と関わりを持ちます。備品や機器の手配などのルーチンワークをはじめ、来客応対、福利厚生、防犯・防災対策、社内環境の整備、各種イベントの運営と広範囲で多岐に渡る総合的な業務を担当していただきます。チームワークとコミュニケーション、そして多角的視野を持つことが重要となる職種です。社員からの「ありがとう」の声にやりがいを感じることができる方、多様な職域と大きな責任を持って働くスタッフみんなと意識(マインド)を共有共感し、それを支えようと自ら湧き出るサポート力を求めます。最初は庶務総務の業務が中心となりますが、能力や適応に応じて随時業務・権限を委譲いたします。


  • 正社員

募集要項

会社名 株式会社ジェーピーツーワン
職種 【ITコンサルタント】ITを活用し経営課題の解決策を提案する
勤務地 静岡県
勤務時間 8:30~17:30
給与 当社規程により優遇(スキル・経験・実績による)

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株式会社ジェーピーツーワン/【ITコンサルタント】ITを活用し経営課題の解決策を提案する 株式会社ジェーピーツーワン/【ITコンサルタント】ITを活用し経営課題の解決策を提案する

クライアントの経営課題を解決するために最も適したシステムや技術を提案していただきます。あなたの専門知識とともに、さまざまな業界・業態のビジネスを理解し、業務の流れの中で何が求められるかを的確に把握するセンスを存分に発揮してください。 「最新のソリューション」と「最適なソリューション」がイコールでないのはご存知の通り。問題はどこにあるのか、それを解消するためには何が有効なのか、何が必要なのかをクライアントに正しく知っていただくためにあなたの力が必要です。システム導入の上流工程からシステム構築の支援まで、枠にとらわれない活躍に期待します。


  • 正社員

募集要項

会社名 株式会社ジェーピーツーワン
職種 【Webマスター(CS)】Webサイトのカスタマーサービス全般
勤務地 静岡県
勤務時間 8:30~17:30
給与 当社規程により優遇(スキル・経験・実績による)

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株式会社ジェーピーツーワン/【Webマスター(CS)】Webサイトのカスタマーサービス全般 株式会社ジェーピーツーワン/【Webマスター(CS)】Webサイトのカスタマーサービス全般

当社サイトのメールや電話での問い合わせなども含め、お客様サポート全般をお任せします。まずはご連絡いただいたお客様の疑問を解決することを目指していただきますが、あなたの使命はそこで終わりではありません。「お客様の声をキッカケにサイト・サービスを改善に繋げる」を最終的なゴールとしてください。お客様の声から改善点を引き出し、より充実したサイトを一緒に作っていきましょう。


  • 正社員

募集要項

会社名 株式会社ジェーピーツーワン
職種 【CRMプランナー】顧客価値創造戦略を担う
勤務地 静岡県
勤務時間 8:30~17:30
給与 当社規程により優遇(スキル・経験・実績による)

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株式会社ジェーピーツーワン/【CRMプランナー】顧客価値創造戦略を担う 株式会社ジェーピーツーワン/【CRMプランナー】顧客価値創造戦略を担う

クライアントの価値を創造し最大化する「顧客価値創造戦略」を策定していただきます。顧客や顧客候補をクライアントと結び付けるにとどまらず、「次も利用していただく」「深く利用していただく」ためにはどうすべきかを、クライアントに対して具体的に提案してください。 収集・分析したデータをもとに「読み取ったものをどう生かすか」を常に意識し、「既存の顧客」や「見込み顧客」の価値を最大化するための戦略を立て運用していただきます。データという裏方と商品サービス提供の現場をつなぐことで、新たなサービスの創造も期待します。


  • 正社員

募集要項

会社名 株式会社ジェーピーツーワン
職種 【知的財産スタッフ】社内・外から当社知的財産を守る
勤務地 静岡県
勤務時間 8:30~17:30
給与 当社規程により優遇(スキル・経験・実績による)

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株式会社ジェーピーツーワン/【知的財産スタッフ】社内・外から当社知的財産を守る 株式会社ジェーピーツーワン/【知的財産スタッフ】社内・外から当社知的財産を守る

当社コンテンツの開発戦略・創造支援・保護のみならず、リスクマネジメント、契約、エンフォースメント、価値評価、関係法についての深い専門的知識と、業務上の課題の発見と解決を主導する行動力、知識のある方を求めています。当社の重要な経営資源である知的財産の管理をするだけではなく、他の権利を侵害することがないよう管理していくことも、合わせて求められます。


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